1.員工犯罪是個人行為，老闆不需要負責。 
2.老闆有監督、挑選員工的責任，所以必須連帶受罰。
3.如果公司有跟員工簽「個人行為公司不負責」之切結書，那麼老闆就不必負責。
4.私人機構的主管才要負責，公家機關的主管不必負責 

Ans：2。

說明：民法第一百八十八條「僱用人之責任」：受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。

備註：97年5月03日－第68集－各說各話－職務犯罪篇