被資遣的員工可以依法向公司申請「謀職假」嗎？

Ans：可以。

說明：依據勞動基準法第16條第2項規定：「勞工於接到雇主終止勞動契約之預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。」所謂「每星期不得超過二日之工作時間」，係指每「七日」中勞工得請假二日外出另謀工作；至於預告期間剩餘日數不足一星期者，因仍在另一個「七日」之內，故依法勞工仍有請假二日外出謀職之權利，惟如剩餘日數只剩一日，則勞工只能再請一日謀職假。但是若勞工並未因另謀工作而請假者，亦不得請求公司就謀職假另發予薪資。